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Glosario de
Riesgos Laborales - Definiciones Términos Relacionados |
| Absentismo Laboral
|
Faltas de asistencia intermitentes del trabajador a su
lugar de trabajo que, aunque sean justificadas, podrían suponer la
extinción de la relación laboral. |
| Accidente
|
Forma de siniestro que acaece en relación directa o
indirecta con el trabajo, ocasionados por la agresión inesperada y
violenta del medio laboral. |
| Accidente de
Trabajo |
Forma de accidente definida por Ley. |
| Accidente in
Itinere |
Se considera accidente in itinere el que sufre el
trabajador al ir al lugar de trabajo o al volver de éste. |
| Acción Preventiva
|
Acción tomada o a tomar para eliminar los riesgos
identificados en un determinado puesto de trabajo. |
| Agente
Contaminante |
Agente de naturaleza física, química o biológica que,
estando presente en el ambiente laboral, puede provocar, en función de
las características de exposición al mismo, efectos nocivos en la salud
de los trabajadores. |
| Baja Médica |
Situación de incapacidad temporal del trabajador
certificada por el facultativo que ha realizado el reconocimiento médico
de su estado de salud. |
| Boca de incendio
equipada |
Instalación de extinción de incendios compuesta por los
siguientes elementos: boquilla, lanza, manguera, racor, válvula y
manómetro. Todos estos elementos deben encontrarse debidamente acoplados
entre sí, conectados permanentemente a una red de de agua siempre en
carga y convenientemente alojados |
| Calzado de
Seguridad |
Equipo de protección individual con el que se pretende
preservar la integridad de los pies y las piernas de los trabajadores,
existiendo diferentes prestaciones y diseños en función de los
requerimientos y las condiciones de trabajo existentes. |
| Carga Física |
Esfuerzo fisiológico exigido al trabajador en el
desarrollo de su actividad a lo largo de la jornada de trabajo. |
| Comité de
Seguridad y Salud |
Es el órgano paritario y colegiado de participación
destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la
empresa en materia de prevención de riesgos laborales. |
| Contrato de
Trabajo |
Acuerdo, a través del cual dos sujetos, empresario y
trabajador, celebran un pacto, en el que se obligan a un intercambio
continuado entre una prestación de trabajo dependiente y por cuenta
ajena y una retribución salarial. |
| Control de Riesgos |
Mediante la información obtenida en la evaluación de
riesgos, es el proceso de toma de decisión para tratar y/o reducir los
riesgos, para implantar las medidas correctoras, exigir su cumplimiento
y la evaluación periódica de su eficacia. |
| Convenio Colectivo |
Acuerdo sobre las condiciones generales de trabajo entre
trabajadores o sus representantes y el empresario o sus representantes. |
| Daño derivado del
Trabajo |
Conjunto de enfermedades, patologías o lesiones sufridas
con motivo u ocasión del trabajo. |
| Delegado de
Personal |
Es el representante de los trabajadores en las empresas
o centros de trabajo de menos de 50 trabajadores. Sus competencias en
materia de prevención son las mismas que tiene el Comité de Empresa. |
| Delegado de
Prevención |
Representante de los trabajadores con funciones
específicas en materia de prevención de riesgos laborales, designado por
y entre los representantes del personal. |
| Enfermedad
Profesional |
La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por
cuenta ajena en las actividades que se especifican en el cuadro incluido
en el RD 1995/1978, de 12 de mayo, y que esté provocada por la acción de
los elementos y sustancias que en dicho cuadro se indican para cada
enfermedad profesional. |
| Equipo de alarma y
evacuación |
Grupo de personas encargadas, en supuestos de
emergencia, de activar la alarma y de dirigir la evacuación, conforme a
las actuaciones explicitadas en el plan de emergencia. |
| Equipo de
Emergencia |
Grupo de personas especialmente entrenadas y organizadas
para evitar que se produzcan situaciones de emergencia y para activar y
liderar, en el caso de que se produzcan, el oportuno Plan de Emergencia. |
| Equipos de
Primeros Auxilios |
Grupo de personas encargadas de prestar, durante la
emergencia, la asistencia sanitaria de carácter primario a los
lesionados antes de que llegue, si fuere necesaria, la ayuda médica
externa. |
| Equipo de Trabajo |
Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación
utilizada en el trabajo. |
| Ergonomía
(ver más) |
Aplicación conjunta de algunas ciencias biológicas y
ciencias de la ingeniería para asegurar una correcta adaptación mutua
entre el hombre y el trabajo. |
| Estimación de
Riesgos |
El proceso mediante el cual se determina la frecuencia o
probabilidad y las consecuencias que puedan derivarse de la
materialización de un peligro. |
| Estrés
|
Fenómeno sicosocial de ansiedad, apatía, depresión,
fatiga, irritabilidad, etc. motivado por factores estresores o
situaciones estresantes derivadas del trabajo. |
| Evaluación de
Riesgos |
Proceso mediante el cual se obtiene la información
necesaria para que la organización esté en condiciones de tomar una
decisión apropiada sobre la adopción de acciones preventivas y sobre el
tipo de acciones que deben adoptarse. |
| Extintor |
Aparato a presión que contiene un agente (agua, polvo,
espuma física, anhídrido carbónico o halón) que puede ser proyectado y
dirigido sobre un fuego por acción de una presión interna o externa, con
el fin de proceder a su extinción. |
| Gestión del Riesgo |
Aplicación sistemática de políticas, procedimientos y
prácticas de gestión para analizar, valorar y evaluar los riesgos. |
| Guantes de
Seguridad |
Equipo de protección individual (ver más)l con el que se pretende
preservar la integridad de las manos del trabajador, existiendo
diferentes prestaciones y diseños en función de las necesidades del
trabajo. |
| Higiene industrial
|
Ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y
control de los factores ambientales o tensiones emanados o provocadas
por el lugar de trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, destruir la
salud y el bienestar o crear algún malestar entre los trabajadores o
ciudadanos de la comunidad. |
| Identificación de
riesgos |
El proceso mediante el cual se reconoce que existe un
riesgo y se definen explícitamente sus causas y características. |
| INSHT
|
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo es un órgano científico, técnico y especializado de la
Administración General del Estado, que tiene como misión el análisis y
estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, y la
promoción y apoyo a la mejora de las mismas. |
| Inspección de
Trabajo y la Seguridad Social |
Es aquel servicio público al que corresponde ejercer la
vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social, entre las que
se sitúan las normas en materia de prevención, y exigir las
responsabilidades pertinentes. |
| Jornada laboral
|
Tiempo de trabajo efectivo que el trabajador ha de
dedicar a la realización de la actividad para la que ha sido contratado
(la duración máxima establecida legalmente es de 40 horas semanales de
promedio en cómputo anual). |
| Ley de Prevención
de Riesgos Laborales |
Norma básica que pretende ser el pilar fundamental y el
marco general de las acciones preventivas en materia de Seguridad y
Salud de los trabajadores (Ley 31/1995, de 8 de noviembre -BOE
10.11.95-). |
| Manipulación
manual de cargas |
Manejo de cargas exclusivamente por medio de la fuerza
física de una o varias personas. |
| Manual de auto
protección |
Documento marco en el que se establecen las bases
técnicas para la elaboración y puesta en práctica de distintas medidas
de protección ante emergencias (evaluación del riesgo, inventario de los
medios humanos y materiales precisos, plan de emergencia y programación
de su implantación y revisión). |
| Mutuas de
Accidentes de Trabajo y EEPP |
Asociaciones debidamente autorizadas por el Ministerio
de Trabajo y Asuntos Sociales que con tal denominación se constituyan,
sin ánimo de lucro, por empresarios que asuman, al efecto, una
responsabilidad mancomunada y con el principal objeto de colaborar en la
gestión de la Seguridad Social, sin perjuicio de la realización de otras
prestaciones, servicios y actividades que les sean legalmente
atribuidas. |
| OIT (Organización
Internacional del Trabajo) |
Agencia de las Naciones Unidas que reúne, para un
objetivo común, a Gobiernos, Empresarios y Trabajadores de todos los
países miembros. Su principal objetivo se basa en la comprobación de que
los derechos de los trabajadores de todo el mundo se respeten, el
aumento del nivel de vida, la justa distribución de los beneficios del
progreso, la protección de la vida y salud de los trabajadores. |
| Parte de Accidente
de Trabajo |
Documento oficial por el cual el empresario comunica, a
la Entidad Gestora o Mutua con la que tenga concertadas las
contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, la
ocurrencia de un accidente de trabajo, la forma en que se produjo, el
lugar y las consecuencias del mismo. Deberá cursarse, en el plazo de
cinco días hábiles contados a partir de la fecha del accidente o de la
baja médica, para aquellos accidentes de trabajo o recaídas que
conllevan la ausencia del lugar de trabajo de al menos un día (sin
contar el día del accidente), previa baja médica. |
| Peligro
|
Fuente o situación con capacidad de daño en términos de
lesiones, daños a la propiedad, daños al medio ambiente o una
combinación de ambos. |
| Plan de Emergencia
|
Conjunto de medidas a adoptar por el empresario para
hacer frente a situaciones de emergencia, en materia de primeros
auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores. |
| Planificación
|
Actividades que establecen los objetivos y
especificaciones necesarias para desarrollar la acción preventiva y para
la aplicación de los elementos del sistema de gestión de la prevención
de riesgos laborales. |
| Política de
Prevención |
Directrices y objetivos generales de una organización
relativos a la prevención de riesgos laborales tal y como se expresan
formalmente por la dirección. |
| Prevención de
Riesgos Laborales |
Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas
en todas las fases de actividad de la organización con el fin de evitar
o disminuir los riesgos derivados del trabajo. |
| Primeros Auxilios
|
Conjunto de procedimientos o técnicas que facultan al
equipo designado a estos efectos para asumir, en situaciones de
emergencia, la primera atención de los accidentados hasta la llegada de
la asistencia médica profesional. |
| Protección
|
Técnica de actuación sobre las consecuencias
perjudiciales que un peligro puede producir sobre un individuo ,
colectividad, o su entorno, provocando daños. |
| Protección
Individual |
Conjunto de sistemas o medidas que, para aquellos
riesgos que no han podido ser eliminados por los mecanismos de
protección colectiva, se ponen a disposición de determinados
trabajadores por precisarlos para un desarrollo de sus funciones seguro
y saludable (guantes, oculares, calzado de seguridad, cascos...). |
| Protección
Colectiva |
Aquella técnica o dispositivo de seguridad cuyo objetivo
es la protección simultánea de varios trabajadores expuestos a un
determinado riesgo. |
| Registros de la
Prevención |
Documentos que proporcionan información cuya veracidad
puede demostrarse, basada en hechos obtenidos mediante observación,
medición, ensayo u otros medios de las actividades realizadas de los
resultados obtenidos en materia de prevención de riesgos laborales. |
| Riesgo
|
Combinación de la frecuencia o probabilidad que puedan
derivarse de la materialización de un peligro. |
| Riesgo Laboral
|
La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado
daño derivado del trabajo. Para calificar el riesgo desde el punto de
vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que
se produzca el daño y la severidad del mismo. |
| Salud Laboral
|
En el ámbito de la prevención de riesgos laborales, se
entiende por salud laboral el concepto básico que surge en el conflicto
que se produce entre condiciones de trabajo y salud del trabajador, con
el objetivo de alcanzar el máximo bienestar físico, psíquico y social de
este último. |
| Seguridad en el
Trabajo |
Conjunto de disciplinas científicas y técnicas que
identifican, evalúan y controlan los factores de riesgo relacionados con
la estructura del centro de trabajo, sus instalaciones, las máquinas,
los equipos de trabajo, los procesos y los productos, señalando las
medidas colectivas o individuales para su prevención. |
| Señal de
Advertencia |
Símbolo gráfico que avisa de la existencia de un
peligro. Tiene forma triangular, con el pictograma negro sobre fondo
amarillo y bordes negros. |
| Señal de
Obligación |
Símbolo gráfico que impone la observancia de un
comportamiento determinado. Tiene forma redonda, con el pictograma
blanco sobre fondo azul. |
| Señal de
Prohibición |
Símbolo gráfico que no permite un comportamiento
susceptible de provocar un peligro. Tiene forma redonda, con el
pictograma negro sobre fondo blanco, bordes y banda (transversal
descendente de izquierda a derecha) rojos. |
| Señalización de
Seguridad |
Una señalización que, referida a un objeto, actividad o
situación determinadas, proporciona una indicación o una obligación
relativa a la seguridad o salud en el trabajo mediante una señal en
forma de panel, un color, una señal luminosa o acústica, una
comunicación verbal o una señal gestual. lo más adecuado en casa caso. |
| Servicio de
Prevención |
Conjunto de medios humanos y materiales necesarios para
realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada
protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores, asesorando
y asistiendo para ello al empresario, a los trabajadores y a sus
representantes y a los órganos de representación. |
| Técnico de
Prevención |
Personal que, tras cursar con satisfacción los programas
establecidos en el Reglamento de Servicios de Prevención, se le reconoce
la facultad de ejercer funciones preventivas. Existen tres niveles:
básico, intermedio y superior. |
| Valoración del
Riesgo |
Con la información obtenida en el análisis de riesgos,
es el proceso en el que se emiten juicios sobre la tolerabilidad de
riesgos teniendo en cuenta factores socioeconómicos y aspectos
medioambientales. |
| Vigilancia de la
Salud |
Obligación consistente en la actividad sanitaria a
desarrollar por la empresa, a nivel individual y/o del conjunto de los
trabajadores, de la que se derivan la determinación de las condiciones
de aptitud o no aptitud para el desempeño del puesto de trabajo y, en su
caso, las recomendaciones pertinentes. |
